СИСТЕМЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ И ЗДОРОВЬЯ по требованиям OHSAS 18001:2007

Эта спецификация представляет собой требования к системе управления профессиональной безопасностью и здоровьем, дающие организации возможность управлять ее профессиональными рисками в области безопасности персонала и совершенствовать бизнес.

OHSAS 18001:2007 Occupational Health and Safety Management Systems Системы управления профессиональной безопасностью и здоровьем - Спецификация 
Эта спецификация представляет собой требования к системе управления профессиональной безопасностью и здоровьем, дающие организации возможность управлять ее профессиональными рисками в области безопасности персонала и совершенствовать бизнес. 

Что можно противопоставить таким статистическим данным? И от чего зависит безопасность труда на предприятии?

Прежде всего от: 

- лучшего знания причин и следствий несчастных случаев и профессиональных заболеваний 
- использования подхода, основанного на анализе и оценке рисков 
- более жесткого законодательства и больших штрафов 
- признания того, что репутация предприятия важнее 
- признания руководством предприятия моральных обязательств 

Все вышеперечисленное содержится в требованиях OHSAS 18001:2007.

Принятие руководством моральных обязательств - первый шаг при внедрении Системы Профессиональной Безопасности и Здоровья по требованиям OHSAS 18001:2007. 
Предприятие декларирует в Политике свои намерения и приоритеты в сфере безопасности производства.

Политика включает обязательства по соблюдению действующего законодательства, непрерывному совершенствованию Системы менеджмента. Она доводится до сведения всего персонала с тем, чтобы каждый работник знал о своих обязанностях. Политика доступна всем заинтересованным сторонам.

Анализ крупнейших мировых аварий и катастроф показывает следующие недостатки управления: 
- отсутствие или недостаток обучения 
- отсутствие опыта 
- работа персонала под давлением 
- повышенная усталость 
- отсутствие систем контроля, которые бы учитывали возможности отдельных ошибок 
- недостаточное информирование

Следующим важным шагом является определение опасностей и оценка рисков, связанных с выполнением работ персоналом.

Реестры опасностей и рисков по профессиям служат информативным и учебным документом для персонала, а разработанные для снижения риска предупреждающие действия должны найти отражение в инструкциях по охране труда.

- Все опасности должны быть определены. 
- Все риски, связанные с опасностями должны периодически оцениваться. 
- "Существенные" риски должны быть выделены по критериям предприятия. 
- Предприятие должно управлять "существенными" рисками.

А далее все та же знаменитая формула Деминга: 
ПЛАНИРУЙ - ДЕЛАЙ - ПРОВЕРЯЙ - СОВЕРШЕНСТВУЙ. 

Требования к документации, записям и управлению ими аналогны стандартам ISO 9001, ISO 14001. На рисунке представлена типичная структура документации и примеры документов в Системе Профессиональной Безопасности и Здоровья. 

Все виды работ, связанные с существенными рисками в области безопасности производства должны быть управляемыми (планироваться и контролироваться). Данное требование стандарта означает, что на предприятии должны быть разработаны документированные процедуры для выполнения таких работ (инструкции по охране труда). 
Задача аудиторов - проверить наличие всех необходимых процедур и выполнение их на практике. 

Какие преимущества дает предприятию внедрение такой СИСТЕМЫ?

- Уменьшение прямых и непрямых издержек бизнеса 
- Уменьшение людских издержек от несчастных случаев и заболеваний 
- Уменьшение вероятности судебных расходов 
- Улучшение имиджа предприяти 
- Улучшение морального климата в компании 
- Глубокое понимание рисков и опасностей на рабочем месте способствует лучшему участию персонала в Системе и 
- повышает уровень культуры персонала и компании в целом.